​

Не секрет, что специалисты любых профессий со временем эмоционально выгорают. А уж психологи, врачи, медработники, учителя, юристы, адвокаты, словом те, кто работает в системе человек-человек, кого мы называем специалисты помогающих профессий подвержены эмоциональному выгоранию особенно. Связано это с тем, что эти люди «работают собой».

​

Да, у них в руках есть инструменты, методики, программы, но все это они пропускают через свою душу и вкладывают свои человеческие качества в отношения с пациентами, учениками, клиентами.

Именно эта особенность взаимодействия приводит к профессиональной деформации лиц, работающих в тесном эмоциональном контакте с клиентами/пациентами при оказании профессиональной помощи. Она проявляется в:

​

• чувстве эмоционального истощения,

• развитии негативного и безразличного отношения к пациенту,

• недостатке чувства профессионального мастерства.

Поэтому помогающим профессионалам важно сохранить свое психологическое здоровье и создать условия для своей внутренней работы со всей совокупностью переживаний в рабочем процессе. В частности, применять те методы, которые могли бы помочь выйти из проблемной ситуации, например, развивать собственную рефлексию.

К сожалению, специалисты в силу своей занятости не всегда уделяют вопросам психогигиены, самомотивации и осознанию риска эмоционального выгорания в помогающей деятельности должное внимание.

В чем же помогают Балинтовские группы?

​

Результатами работы в Балинтовской группе являются:

​

• улучшение процесса восприятия и понимания коммуникации с пациентом, клиентом, учеником.;

• осознание значимости межличностных отношений и их терапевтических границ;

• расширение сценариев коммуникативных стереотипов;

• осознание собственных «слепых зон», психологических защит;

• личностный рост через осознание переносов и контрпереносов,

• защита от «эмоционального выгорания».

Подтверждением этих результатов являются данные А.А. Авагимян – Президента Московского Балинтовского общества. В ее исследовании участвовало 350 медицинских работников психиатрического профиля. Перед началом работы балинтовской группы участникам были выданы опросники (Отношение к работе и профессиональное «выгорание» В. А. Винокура, Тест смысложизненной ориентации Д.А. Леонтьева, шкала депрессии Зунга в адаптации Т.А. Балашовой, Методика диагностики уровня социальной фрустрированности Л.И. Вассермана в модицфикации В.В. Бойко). По окончании работы группы было проведено исследование по тем же опросникам.

Предварительные выводы таковы:

​

• среди медицинских сестер психиатрического профиля подтвердилось наличие профессионального выгорания;

• сильнее эмоциональное выгорание выражается медицинских сестер, имеющих значительный стаж работы;

• с увеличением стажа работы одновременно возрастает и профессиональная деформация.

Таким образом становится ясно, что участие в работе Балинтовской группы способствует эффективному устранению симптомов профессионального выгорания и является средством психогигиены. 

Участвуйте в работе группы и вы оградите себя и ваших близких от негативных переживаний, связанных с вашей работой!